中國人都是很有良心的,如果領(lǐng)導(dǎo)的德行不夠,員工就會認(rèn)為:像他這樣的領(lǐng)導(dǎo),我對他講良心干什么?下面這件事是我在一個企業(yè)親眼所見的:有一個工人看到自來水龍頭沒關(guān)嚴(yán),他本來想過去把水龍頭擰緊,但是轉(zhuǎn)念一想,卻把水龍頭開得更大了。他說:″我本來想關(guān)上水龍頭,但一想到我們老板的所作所為,我就改變主意了?!?
防爆電器企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要讓員工覺得,面對這樣的領(lǐng)導(dǎo),他們不忍心騙,這樣領(lǐng)導(dǎo)就成功了。領(lǐng)導(dǎo)越不信任員工,員工就越有可能做對不起領(lǐng)導(dǎo)的事。有句話叫作″管得越嚴(yán)出紕漏越大″,講的就是這個意思。你既然怕我騙你,那我就騙你好了,很多人都會有這種心理。有個企業(yè)老板跟我說過,他經(jīng)營了十幾年,沒有一個員工跳槽,因為他根本就沒管過員工,而是做到讓員工看到他就覺得不好意思欺騙他,所以他的員工都兢兢業(yè)業(yè)。這就是成功的領(lǐng)導(dǎo)。
從這件小事可以看出修己安人的重要性。中國人只有″安的時候,才會盡心盡力,各負(fù)其責(zé),將自己所有的長處都發(fā)揮出來;當(dāng)中國人″不安″的時候,就開始動″歪″腦筋了,因為自己要生存。因此,領(lǐng)導(dǎo)的品德修養(yǎng)對一個防爆電器企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。